ビジネスに役立つ
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“自己評価が高い人”ほど陥りがちな｢心の罠｣
物事を成り立たせる根本的な決まりである｢原理原則｣。時代が変わっても変わらないもの。流行に振り回されずに光り続けるもの。解釈はいろいろあるが、この漢字4文字の意味す…
2021.10.01
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- 会社を動かす・起こす
- 事業計画
- 個人事業主
- 収益
- 独立開業
独立1年目に心がけておくべき3つのポイント
独立して個人事業主になるときは、何をおいても収益性を確立しなければなりません。「何をやって収益の柱を立てるか」は個々人のスキルや目的によりますが、その際のポイントは…
2021.09.29
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- ビジネススキル
【グラレコ実践解説】「○・△・□」だけで「モノ」と「人」を描くコツ
「絵（Graphic）」で「リアルタイムに記録する（Recording）」する「グラレコ」。グラレコがうまくなる鍵は、まずはかんたんな絵をどんどん描いて慣れることで…
2021.09.23
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- ビジネススキル
会議やセミナーの理解を深める「グラレコ」で身につく３つのスキル
グラフィックレコーディング、通称「グラレコ」。グラレコとは、その名の通り、「絵（Graphic）」で「リアルタイムに記録する（Recording）」ことです。オンラ…
2021.09.16
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- 会社を動かす・起こす
- DX
- デジタルトランスフォーメーション
「DXに失敗する企業」が犯している7つの間違い
デジタル技術を活用して業務プロセスやビジネスモデルを変革し、業績の向上につなげる「DX」への期待は高まるばかりですが、プロジェクトがうまくいかない例も少なくないよう…
2021.09.10
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- 問題解決
- 営業
多様化時代は“カメレオン”タイプが営業を制す!?
働き方が多様化しているように、｢営業スタイル｣も人それぞれ。営業を生業とする人が皆、それを得意としているわけではなく、多くは｢短所｣も｢苦手｣も抱えているもの。なら…
2021.08.03
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- キャリアプランを描く
- イラスト
- エッセイ
- メンタルヘルス
- 韓国
誰かといても疎外感を感じてしまうあなたへ【韓国エッセイ・試し読み】
心に大きな穴が「ぽっかり」空いてしまうときがある。 なんの理由もなく心がうつろになる日は、いつもより人恋しくなる。でも、とくに会いたい人が思い浮かぶわけでもなく、だ…
2021.07.16
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- マネジメント
- 労働法
- 就業規則
「有望な若手が辞めていく会社」は、まず就業規則を見直すべき
働く人の意識が多様化する現在、「会社のルール＝就業規則」にも変化が求められています。従業員の管理を目的とした“上から目線のルール”では人材が定着しないからです。 こ…
2021.07.01
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- 仕事術
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- 営業
“売れない”と嘆く人にありがちな根本的な思い込み
｢思うような結果が出せなくて辛い｣｢自分には向いていない気がする｣——なにごとも数字で結果が出てしまう営業職。まるで偏差値のように成績を比較され、上司から厳しい言葉…
2021.06.29
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- 働き方改革
- 労働基準法
- 有給休暇
労働法入門｜日本の｢有給休暇｣は世界の非常識!?
有給休暇の取得率が世界的にみてきわめて低い日本。それを改善すべく、政府は｢働き方改革｣の一環として、企業における年次有給休暇の取得を義務化しました(改正労働基準法)…
2021.06.25
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- モチベーション
- やる気
- 欲求
「仕事のやる気」はどこから生まれるのか
「給料が安いからやる気が出ない」とよく言われるが、果たして「やる気を生む源」となるのはそれだけなのだろうか。その疑問に対する答えの一つを、経営コンサルタントである池…
2021.06.22
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- 労働協約
- 労働基準法
- 労働法
労働法入門｜｢労使協定｣と｢労働協約｣はどう違う?
働く側(労働者)と雇う側(使用者)が守るべきルールの中で基本となるのは、労働条件について定めた｢労働契約(雇用契約)｣と｢就業規則｣です。このほか、労使間で交わす約…
2021.06.18
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- 労務
- 実務
- 社会保険
- 給与計算
人事･労務｜令和3年度の重要法改正を総チェック！
平成31（2019）年4月1日より順次施行されている「働き方改革関連法」に関連して、令和3（2021）年も、重要な規定の適用・施行が始まっています。法令遵守を徹底…
2021.06.15
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- 雇用条件
労働法入門｜知らないと損する! 働く人を守る法律
働き方が多様化し、外国人労働者の増加などで職場にグローバル･スタンダードが求められる昨今。｢同一労働同一賃金｣｢ハラスメント規制｣など新しいルールも加わっています。…
2021.06.14
