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就活生必読！ 内定を勝ち取る「近未来分析」
就活に成功するために不可欠な「正しい戦略」と「正しい努力」を解説した『図解 戦略就活メソッド』の著者、林晃佑さんは、京都大学在学中に「京大生向け就職支援サービス」で…
2021.04.14
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- 労働法
え､これって労働時間? あいまいなオン･オフの境界線
新型コロナ感染症を機に、時差出勤やテレワーク導入など勤務形態を見直す企業が増えています。働き方が多様化し、働く人の意識も変わりつつあるなか、これまであいまいにされて…
2021.04.12
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- 会社法
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- 組織運営
何が変わった? 3分でわかる｢会社法｣改正ポイント
2021(令和3)年3月1日に施行された｢改正会社法｣。今回の改正は、株主総会や取締役等に関するルールや子会社化の方法など多岐にわたって見直されており、大企業だけで…
2021.03.15
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｢結局、何が言いたいの?｣と言わせない上手な伝え方
職場で上司や同僚と話をしていて｢結局、何が言いたいの？｣｢何をどうしてほしい？｣などと言われた経験はありませんか? 自分では順序立てて話しているつもりでも、相手には…
2021.03.05
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「競合他社がいない市場」を創り出す4つの条件
ドラッカーの「生態的ニッチ戦略」とは、ひと言でいうと「競争のない市場で事業を展開すること」です。そんな市場はなかなか見つからないと思ってしまいますが、「藤屋式ニッチ…
2021.03.04
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戦わずして生き残る！「ドラッカー戦略」は小さな会社にこそ効く
厳しい経営環境において中小企業が生き残るには、ドラッカーの「生態的ニッチ戦略」を使って「非競争のニッチ市場」を確保すること──。長年にわたりドラッカー理論を研究し、…
2021.03.02
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人を動かすリーダーに欠かせないのは「ストーリー」を語れること
精緻なロジックで構築されたはずのプロジェクトが、往々にして失敗してしまうのはなぜなのでしょうか。さまざまな理由が考えられますが、『「論理的思考だけでは出せない答え」…
2021.02.12
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なぜ、儲からない? ヤバい会社に共通する5つの傾向
市場がめまぐるしく変化するなか、ビジネスモデルを見直したり、商品やサービスのテコ入れをして売上を伸ばしているのに、いくら売っても｢儲け｣が出ない会社があります。いっ…
2021.02.10
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「以後気をつけます」と謝る人が余計怒られる納得理由
どれだけ気をつけていても人間である以上、ミスはつきもの。大切なのはミスをした時の「謝り方」です。2000件以上のクレーム対応を乗り越えてきた、クレーム・コンサルタン…
2021.01.29
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アメリカが執拗に狙う「ファーウェイ」の本当の凄さ
創業30年で通信機器世界トップの座に上り詰めたファーウェイ。アメリカ政府の制裁によって苦境に立たされ、メディアでは負の側面ばかり強調されるが、そもそもなぜ、世界が恐…
2021.01.29
