人事で一番大切なこと
| 発売日 | 2023.11.25 |
|---|---|
| 著者 | 西尾太 |
| 判型 | 四六判/並製 |
| ページ数 | 288 |
| ISBN | 978-4-534-06062-4 |
| 価格 | ￥1,980(税込) |
多くの企業で採用、定着、育成の失敗など、「人事の失敗」が起きています。本書では、500社以上の人事制度の構築運用に関わる著者だからこそわかった失敗を回避するために大切な「人事ポリシー」について丁寧に説明します。
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詳細
Chapter1 本当は怖い「人事の失敗」
Chapter2 人事は「やり方」の前に「考え方」
Chapter3 一番大事な「人事の軸」をどうつくるのか
Chapter4 人事ポリシーフレームで人事の軸を整理する
Chapter5 人事ポリシーの活用
Chapter6 人事部門のポリシーをつくる
著者プロフィール
西尾太
にしお・ふとし
人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。
いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。
パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B-CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する。中でも「年収の多寡は影響力に比例する」という持論は好評を博している。著書に『人事の超プロが明かす評価基準』(三笠書房)、『人事の超プロが本音で明かすアフターコロナの年収基準』(アルファポリス)、『なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか？』(当社)などがある。
