小さな会社がＩＴエンジニアの採用で成功する本
| 発売日 | 2019.06.20 |
|---|---|
| 著者 | 大和賢一郎 |
| 判型 | 四六判/並製 |
| ページ数 | 232 |
| ISBN | 978-4-534-05699-3 |
| 価格 | ￥1,870(税込) |
IT系人材の雇用に慣れていない中小企業の経営者および人事担当者向けに、優秀なITエンジニアを獲得するために面接でするべき質問、質問の回答から人物像を見抜く方法、採用条件の考え方、採用後長く勤めてもらうためのポイントなどを解説します。
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詳細
はじめに
第１章 自社に合ったエンジニアを見つけるために
第２章 採用以前にしておくべき、ITエンジニアに頼みたい業務の洗い出し方
第３章 よいエンジニアにどうアプローチするか
第４章 採用すべき人材の見抜き方
第５章 面接に役立つ、採用側が知っておきたい「データベース技術力の確認方法」
第６章 面接に役立つ、採用側が知っておきたい「サーバサイド技術力の確認方法」
第７章 仕事への姿勢を見極める面接テッパン質問集
第８章 「正社員」「フリーランス」「アウトソーシング」の上手な使い分け方
第９章 採用後のエンジニアを正当に評価し、会社に長く居続けてもらう方法
おわりに
著者プロフィール
大和賢一郎
やまと・けんいちろう
フリーランスITエンジニア。1977年生まれ。国立八代工業高等専門学校・情報電子工学科卒。日立製作所に14年勤務後、2012年に独立して「東京ウェブ制作」を設立し、代表を務める。2013年より常駐案件に参画。取得資格は、テクニカルエンジニア(ネットワーク)、第二種情報処理技術者、MCP認定技術者。
近著は『エンジニアがフリーランスで年収1000万円になるための稼ぎ方』(技術評論社)、『ハイペース仕事術』(すばる舎)など。
