「旗」を立ててから、登り方を考えよ
| 発売日 | 2026.08.28 |
|---|---|
| 著者 | 平野洋一郎 著／室伏順子 構成 |
| 判型 | 四六判/並製 |
| ページ数 | 304 |
| ISBN | 978-4-534-06295-6 |
| 価格 | ￥2,200(税込) |
東証プライム創業社長が社会、世界を変える志高いスタートアップについて、情報力、プロダクト開発、仲間創り、資金調達、ピボット、エグジット戦略について本音で語る。著者は、京都大学大学院特命教授、スタートアップワールドカップの日本の審査委員長。
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著者プロフィール
平野洋一郎 著／室伏順子 構成
ひらの・よういちろう
熊本県出身。熊本大学工学部中退後、ソフトウェア開発ベンチャーを経て、1987年よりロータス株式会社(現・日本IBM)にてプロダクトマーケティング、事業戦略を担当。1998年にインフォテリア株式会社(現アステリア)を創業し、2007年に東証マザーズ(現プライム)上場。ノーコードやデータ連携、ブロックチェーン、フィジカルAIなど先端分野を牽引し、一般社団法人ブロックチェーン推進協会代表理事を務める。また、京都大学経営管理大学院特命教授として技術と経営を融合させたアントレプレナー教育に尽力。世界最大級の起業家コンペ「スタートアップワールドカップ」では初回より日本代表選出の審査委員長を務める。
むろふし・じゅんこ
東京都出身。早稲田大学法学部卒業後、人材・組織開発の道へ。横浜国立大学、コーネル大学、心理学研究所にて心理学やコミュニケーション学を修め、日本ウィルソン・ラーニング(現 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド)研究開発部にて各種コミュニケーションや組織開発スキルの日本定着に貢献。1999年にソフィア ヒューマン キャピタル株式会社を創業。日立製作所やNTTグループ、各種外資系企業などにおいて、若手から経営層までのマインド変容、民営化やM&Aに伴う組織風土変革を長年支援。人間心理の本質に基づく「自律型組織」の探求とリーダー育成をライフワークとする。著書に『ソーシャルスタイル仕事術』(クロスメディア・パブリッシング)などがある。
