「入社後、活躍する人」を見逃さない面接の技術
| 発売日 | 2013.03.06 |
|---|---|
| 著者 | 牛久保潔 |
| 判型 | 四六判/並製 |
| ページ数 | 240 |
| ISBN | 978-4-534-05053-3 |
| 価格 | ￥1,650(税込) |
経験と勘だけで欲しい人材は採れません！ 「自社でも結果を出せるかはSTARで質問する」「応募書類はキャリアの核と筋に注目する」「本当の離職理由を見抜く方法」など「入社後、活躍する人材」を面接で見抜く方法をわかりやすく教えます。
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著者プロフィール
牛久保潔
うしくぼ・きよし
1964年、埼玉県生まれ。日本DEC(現、日本ヒューレット・パッカード)、日本オラクルを経て、2003年独立。株式会社プロッソ代表取締役社長に就任。業種を問わず、大手企業から中小の成長企業まで、採用と離職のコンサルティング、採用業務のアウトソーシング、障がい者雇用支援などのサービスを提供している。「欲しい人を」「欲しい時に」「思い通りのコストで」採るための採用のコンサルティングには定評がある。
1964年、埼玉県生まれ。日本DEC(現、日本ヒューレット・パッカード)、日本オラクルを経て、2003年独立。株式会社プロッソ代表取締役社長に就任。業種を問わず、大手企業から中小の成長企業まで、採用と離職のコンサルティング、採用業務のアウトソーシング、障がい者雇用支援などのサービスを提供している。「欲しい人を」「欲しい時に」「思い通りのコストで」採るための採用のコンサルティングには定評がある。
