お知らせと訂正

『SEからコンサルタントになる方法』初版の156ページ冒頭に訂正がございます。

誤）
う。
草案を書き上げたら、作業実施手順（スケジュール、タスクと成果物定義）を決めて……。

正）
業要員を確保しておきましょう。
草案を書き上げたら、作業実施手順（スケジュール、タスクと成果物定義）を決めて……。

謹んで、お詫び申し上げます。

『イオンが仕掛ける流通大再編！』の193ページ8行目に訂正がございます。

「台湾」とありますが、正しくは、「韓国」です。

謹んで、お詫び申し上げます。

『よくわかる水処理技術』（2006年6月20日初版発行　2006年12月1日第2刷発行　2007年6月10日第3刷発行）に訂正がございます。

81ページ上図表中に
「Fe^3-」とありますが、正しくは、「Fe³⁺」
「Fe^2-」とありますが、正しくは、「Fe²⁺」

95ページ上図表・消石灰で処理の記述に
「10CaOH」とありますが、正しくは、「10Ca(OH)₂→」

95ページ下図表・中和槽の反応式に
「10Ca(OH)₂²⁺」とありますが、正しくは、「10Ca(OH)₂」
「2Ca₃（PO₄）₃OH」とありますが、正しくは、「2Ca₅（PO₄）₃OH」

97ページ図表・MAP反応の記述に
「NH⁴⁺」とありますが、正しくは、「NH₄⁺」

117ページ下図表・硝石脱リン法の原理の欄に
「(Ca5(OH)(PO4)3)」とありますが、正しくは、「(Ca₅(OH)(PO₄)₃)」です。

謹んで、お詫び申し上げます。

『賃金管理の基本と実務』の4ページ5行目に訂正がございます。

「役割等級と役割等級は違う？」とありますが、正しくは、「職務等級と役割等級は違う？」です。

謹んで、お詫び申し上げます。

『飲食店「メニューと集客」の黄金ルール』の22ページ7行目に訂正がございます。

「外資系コンサルティング会社の最大手OGMコンサルティング」とありますが、正しくは、「外食系コンサルティング会社の最大手OGMコンサルティング」です。

謹んで、お詫び申し上げます。

『わかりやすい役員給与の実務処理と節税ポイント』（2007年2月1日初版および2007年3月20日第2刷発行）の139ページに訂正がございます。

「別表十四（一）」中に
11欄「4人」とありますが、正しくは、「3人」
12欄「3人」とありますが、正しくは、「2人」
13欄「75％」とありますが、正しくは、「66％」
14欄「190、190、3人」とありますが、正しくは、「190､190、2人」です。

謹んで、お詫び申し上げます。

『経理部長が新人のために書いた経理の仕事がわかる本』の87ページに訂正がございます。

「一般寄付金の損金算入限度額の計算式」中に、「当期の所得額×1000分の2.5」とありますが、正しくは、「当期の所得額×100分の2.5」です。

謹んで、お詫び申し上げます。

法令等の改正により、下記の書籍の一部を訂正させていただきます。

・やさしくわかる給与計算と社会保険事務のしごと（4-534-03577-2）
・社会保険事務ができる本（4-534-03579-9）
・社会保険・労働保険のすべてがわかる事典（4-534-03606-X）
・小さな会社の給与・税金・保険事務ができる本（4-534-03676-0）
・小さな会社の総務・経理の仕事ができる本（4-534-03677-9）
・図解でハッキリわかる給与計算事務（4-534-04147-0）