生産性が高い「残業ゼロ職場」のつくり方

発売日 2016.06.30
著者 (株)名南経営コンサルティング
判型 A5版/並製
ページ数 168
ISBN 978-4-534-05404-3
価格 ¥1,760(税込)

社員1人ひとりのタイムマネジメントのやり方と、人事評価や報酬をはじめとする社内ルールを見直すことが企業の生きる道! 長時間労働が常態化する残業体質から脱却し、「パフォーマンスの高い社員」だらけの生産性の高い組織に生まれ変わる取組みを解説。

オンラインストアで購入する

テキスト採用など、大量・一括購入に関するご質問・ご注文は、弊社営業部(TEL:03-3268-5161)までお問い合わせください。

詳細

はじめに
序章 仕事の肥満度をチェックし、残業体質から脱却しよう
1章 生産性を高めるために知っておきたい新常識
2章 短時間で最大の成果を上げるポイントと具体例
3章 ステップ1 タイムマネジメント運動で「意識」を変える
4章 ステップ2 2S(整理・整とん)とBPR(業務プロセス改革)で「業務」を改新する
5章 ステップ3 労働時間、人事評価などの「制度」を革新する
おわりに

著者プロフィール

(株)名南経営コンサルティング

企業の潜在的な経営力と人財力を高め、グローバルに最適な経営プロセスを創ることにより、100年続く企業の成長を支援するコンサルティング会社。経営戦略立案支援、業務生産性向上支援、人事諸制度構築といった、経営コンサルティングのほか、人材育成・社員教育(階層別研修、機能別研修等)、士業(税理士・社労士)支援などを行なう。

関連書籍

ページのトップへ